vzdelávanie inovačné

z § 55 zákona 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch 


(1) Cieľom inovačného vzdelávania je 

a) prehĺbenie, rozšírenie a inovácia profesijných kompetencií potrebných na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo v podkategórii pedagogického zamestnanca alebo v príslušnej kategórii odborného zamestnanca alebo

b) uplatnenie najnovších poznatkov alebo skúseností z praxe vo výchove a vzdelávaní. 

(3) Inovačné vzdelávanie sa organizuje ako jednoduchý program inovačného vzdelávania poskytovaný v rozsahu najmenej 50 hodín. 

z § 63 zákona 138/2019 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch 

(4) Náklady spojené s modulmi rozširujúceho programu, so špecializačným vzdelávaním, s inovačným vzdelávaním, náklady spojené s vykonávaním atestácií a náklady spojené so základným programom okrem nákladov podľa odseku 1 písm. b) sú hradené
a) pedagogickým zamestnancom alebo odborným zamestnancom,
b) zamestnávateľom alebo zriaďovateľom,
c) poskytovateľom alebo
d) z prostriedkov inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby.

(5) Náklady podľa odsekov 1 až 4 môžu byť hradené
a) zo štátneho rozpočtu alebo
b) z prostriedkov Európskej únie.

z § 14e zákona 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

(1) Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí príplatok za profesijný rozvoj v sume
d) 3 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, za úspešné absolvovanie inovačného vzdelávania podľa osobitného predpisu.(2) Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná na dobu siedmich rokov najviac v sume 12 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený.
(3) Príplatok za profesijný rozvoj podľa odseku 1 zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
(4) Riaditeľovi školy a riaditeľovi školského zariadenia prizná príplatok za profesijný rozvoj zriaďovateľ.
(5) Zamestnávateľ príplatok za profesijný rozvoj pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi odoberie alebo zníži od prvého dňa nasledujúceho po uplynutí siedmich rokov od jeho priznania. 
(6) Príplatok za profesijný rozvoj nepatrí pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi, ktorý nespĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti podľa osobitného predpisu.
(7) Príplatok za profesijný rozvoj nepatrí začínajúcemu pedagogickému zamestnancovi a začínajúcemu odbornému zamestnancovi.
(8) Pri zmene zamestnávateľa postupuje nový zamestnávateľ pri priznávaní príplatku za profesijný rozvoj pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi podľa odseku 1 a zohľadňuje dobu podľa odseku 2 uplynutú u predchádzajúceho zamestnávateľa.

Dôležité!

Minimálny počet účastníkov v skupine: 12

Maximálny počet účastníkov v skupine: 18

Cena inovačného vzdelávania za účastníka: 180 €

Poplatok za programy inovačného vzdelávania sa uhrádza bankovým prevodom alebo poštovou poukážkou na účet Skabela, s.r.o. číslo: SK57 0200 0000 0046 0883 9558, variabilný symbol: číslo prihlášky (objednávky). Potvrdenie o úhrade poplatku tvorí prílohu prihlášky na toto štúdium.

Účastník je povinný zaplatiť poplatok pred začiatkom štúdia, najneskôr však 5 kalendárnych dní pred plánovaným začiatkom štúdia.

V prípade, ak účastník tento poplatok nezaplatí, nebude na vzdelávanie zaradený.

Ak účastník nemôže nastúpiť na vzdelávanie z vážnych dôvodov, poplatok mu bude na základe jeho žiadosti vrátený v plnej výške.

V prípade, ak účastník štúdium na základe vlastného rozhodnutia predčasne ukončí, uhradený poplatok mu nebude vrátený.

Inovačné vzdelávanie Živé obrázky 1

Rozsah: 52 hodín kombinovanou formou, z toho 28 hodín prezenčne a 24 hodín dištančne

Hlavný cieľ : Poznať a vedieť použiť metodiku Živé obrázky v prvom ročníku ZŠ

Cieľová skupina: pedagogický kolektív školy

kategórie pedagogických zamestnancov:

  • učiteľ,
  • vychovávateľ,
  • pedagogický asistent,
  • učiteľ profesijného rozvoja

podkategórie kategórie učiteľ:

  • učiteľ materskej školy,
  • učiteľ prvého stupňa základnej školy

Lektor: PaedDr. Rózsa Skabela

Inovačné vzdelávanie Živé obrázky 2

Rozsah: 52 hodín kombinovanou formou, z toho 28 hodín prezenčne a 24 hodín dištančne

Hlavný cieľ : Poznať a vedieť použiť metodiku Živé obrázky v druhom ročníku ZŠ

Cieľová skupina: pedagogický kolektív školy

kategórie pedagogických zamestnancov:

  • učiteľ,
  • vychovávateľ,
  • pedagogický asistent,
  • učiteľ profesijného rozvoja

podkategórie kategórie učiteľ:

  • učiteľ materskej školy,
  • učiteľ prvého stupňa základnej školy

Lektor: PaedDr. Rózsa Skabela

Inovačné vzdelávanie Živé obrázky 3

Rozsah: 52 hodín kombinovanou formou, z toho 28 hodín prezenčne a 24 hodín dištančne

Hlavný cieľ : Poznať a vedieť použiť metodiku Živé obrázky v treťom ročníku ZŠ

Cieľová skupina: pedagogický kolektív školy

kategórie pedagogických zamestnancov:

  • učiteľ,
  • vychovávateľ,
  • pedagogický asistent,
  • učiteľ profesijného rozvoja

podkategórie kategórie učiteľ:

  • učiteľ materskej školy,
  • učiteľ prvého stupňa základnej školy

Lektor: PaedDr. Rózsa Skabela

Inovačné vzdelávanie Živé obrázky 4

Rozsah: 52 hodín kombinovanou formou, z toho 28 hodín prezenčne a 24 hodín dištančne

Hlavný cieľ : Poznať a vedieť použiť metodiku Živé obrázky v štvrtom ročníku ZŠ

Cieľová skupina: pedagogický kolektív školy

kategórie pedagogických zamestnancov:

  • učiteľ,
  • vychovávateľ,
  • pedagogický asistent,
  • učiteľ profesijného rozvoja

podkategórie kategórie učiteľ:

  • učiteľ materskej školy,
  • učiteľ prvého stupňa základnej školy

Lektor: PaedDr. Rózsa Skabela

Postup pri záujme o realizáciu inovačného vzdelávania Živé obrázky

  1. Štatutárny zástupca školy kontaktuje Skabela, s.r.o. a predstaví svoj výber a termín vzdelávania.
  2. Skabela, s.r.o. akceptuje termín vzdelávania, prípadne navrhne náhradný.
  3. Účastníci vyplnia prihlášku na inovačné vzdelávanie a uhradia poplatok za inovačné vzdelávanie.
  4. Inovačné vzdelávanie sa realizuje v priestoroch školy v učebni, v ktorej: 
  • sú inštalované plagáty Živé obrázky,

  • je k dispozícii interaktívna tabuľa, prípadne dataprojektor,

  • je k dispozícii pripojenie na Internet.

Rezervácia inovačného vzdelávania školských kolektívov